貴德集團將選拔人才、培養人才放在首位；尊重和信任每一個員工；打造學習型團隊，通過持續學習，不斷提高企業和個人的核心競爭力；堅持原則，強調紀律；群策群力，發揚團隊合作精神。我們堅持“以人為本”，以“團隊、誠信、滿意、效益”為核心，踐行“我努力，我發展”的核心價值觀，推行國際化、標準化和文本化的管理規范。

優秀的人才和領導團隊是企業的戰略性資源，是推動企業健康發展的決定因素。貴德致力于打造先進、公平的人力資源管理體系，培養德才兼備的企業骨干人才，打造行業內優秀先進的人才隊伍。

如實反映員工的工作表現，選拔、提升和獎勵表現突出的員工而不受任何與工作表現無關的因素影響。堅持公開、公平、競爭、擇優的原則。

希望員工德才雙修、勤于學習、勇于創新，堅持為員工創造一流條件，為每位員工提供充分施展才華的舞臺，最大限度地發揮個人潛能；建立“能者授職、功者授祿、勤者授譽、惰者鞭策、庸者讓賢”的激勵機制。